Z tytułu uczestnictwa w PPK w danym roku kalendarzowym uczestnik PPK otrzymuje dopłatę roczną do PPK w wysokości 240 zł (art. 32 ust. 1 ustawy o PPK). Przysługuje ona wówczas gdy kwota wpłat podstawowych i dodatkowych finansowanych przez podmiot zatrudniający oraz uczestnika PPK w danym roku kalendarzowym jest równa co najmniej:
Przypominamy, że wpłaty podstawowe do PPK finansowane przez uczestnika PPK (co do zasady 2% wynagrodzenia) i podmiot zatrudniający (1,5% wynagrodzenia) wynoszą łącznie 3,5% wynagrodzenia (art. 26 ust. 1 i art. 27 ust. 1 ustawy o PPK). Przy ustalaniu uprawnienia do dopłaty rocznej uwzględnia się kwoty wpłat podstawowych i dodatkowych finansowanych przez podmiot zatrudniający oraz uczestnika PPK w danym roku kalendarzowym, dokonanych w związku ze wszystkimi rachunkami PPK prowadzonymi dla uczestnika PPK.
Jak wyjaśnił PFR Portal PPK w "Biuletynie miesięcznym Pracowniczych Planów Kapitałowych numer 1(27) - styczeń 2024" (www.mojeppk.pl): "(...) w sytuacji, gdy w danym roku kalendarzowym zwiększenie płacy minimalnej następuje dwukrotnie (od stycznia i od lipca) - podstawą do obliczenia kwoty uprawniającej do otrzymania dopłaty rocznej za ten rok jest kwota minimalnego wynagrodzenia obowiązująca w pierwszym półroczu, czyli w 2024 roku - 4.242 zł. (...)".
Dopłata roczna za rok 2024 będzie przysługiwała uczestnikom PPK, którzy w 2024 r. zgromadzą na swoim rachunku/rachunkach PPK wpłaty podstawowe w wysokości odpowiednio co najmniej 890,82 zł (4.242 zł x 6 x 3,5%) lub 222,71 zł (890,82 zł x 25%).
Dopłata roczna nie przysługuje, w sytuacji gdy:
Dopłata roczna za 2024 r. zostanie zewidencjonowana na rachunku PPK uprawnionego uczestnika PPK nie później niż do 15 kwietnia 2025 r. Nie później niż do 15 kwietnia 2024 r. na rachunkach PPK zostanie również zaewidencjonowana dopłata roczna za 2023 r. w wysokości 240 zł tym uczestnikom, którzy zgromadzili na swoich rachunkach PPK wpłaty w wysokości odpowiednio co najmniej 732,90 zł lub 183,23 zł.
| ||||||||||||
|
||||||||||||
