Facebook

Jak szukać?»

Aktualnie jesteś: Gofin.pl (strona główna)  »  Prawo pracy  »  Inne zagadnienia  »   Treść polecenia wykonania prac szczególnie niebezpiecznych

Nowa matryca stawek VAT

Nomenklatura scalona Polska Klasyfikacja Wyrobów i Usług www.klasyfikacje.gofin.pl  »
POLECAMY
A A A  poleć artykuł   drukuj artykuł

Treść polecenia wykonania prac szczególnie niebezpiecznych

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 10 (532) z dnia 10.05.2021

Wykonywanie niektórych prac uznawanych za szczególnie niebezpieczne wymaga pisemnego polecenia pracodawcy. Czy w przepisach jest wzór takiego dokumentu, który można byłoby wykorzystać w praktyce? Jeżeli nie, to co należy w takim dokumencie zamieścić?

Niektóre prace szczególnie niebezpieczne mogą być podjęte dopiero po otrzymaniu pisemnego polecenia pracodawcy. Informacje, które powinny zostać umieszczone w tym dokumencie zależą od decyzji pracodawcy.

O tym, jakie prace uważane są za szczególnie niebezpieczne stanowi Rozdział 6 (od § 80 do § 110) rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. z 2003 r. nr 169, poz. 1650 z późn. zm.), dalej rozporządzenia ogólnego. Należą do nich prace określone jako szczególnie niebezpieczne:

  • w normach prawnych,
  • w przepisach dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy (np. prace eksploatacyjne przy urządzeniach energetycznych, o których mowa w rozporządzeniu Ministra Energii z dnia 28 sierpnia 2019 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy urządzeniach energetycznych - Dz. U. poz. 1830 z późn. zm.) lub
  • w instrukcjach pracy.

W przytoczonym rozporządzeniu ogólnym wskazano, że do prac o takim charakterze należą:

  • roboty budowlane, rozbiórkowe, remontowe i montażowe prowadzone bez wstrzymania ruchu zakładu pracy lub jego części,
  • prace w zbiornikach, kanałach, wnętrzach urządzeń technicznych i w innych niebezpiecznych przestrzeniach zamkniętych,
  • prace przy użyciu materiałów niebezpiecznych,
  • prace na wysokości (wykonywane na powierzchni znajdującej się na wysokości co najmniej 1,0 m nad poziomem podłogi lub ziemi).

Pracami szczególnie niebezpiecznymi są również te, które uzna za takie sam pracodawca.

W związku z wykonywaniem przez pracowników prac szczególnie niebezpiecznych zarówno na pracodawcy, jak i na pracownikach spoczywa wiele obowiązków. Ten pierwszy jest obowiązany do ustalenia i aktualizowania wykazu prac szczególnie niebezpiecznych występujących w zakładzie pracy. Dodatkowo musi określić wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy przy wykonywaniu tego rodzaju prac, a w szczególności zapewnić:

  • bezpośredni nadzór nad tymi pracami wyznaczonych w tym celu osób,
  • odpowiednie środki zabezpieczające,
  • instruktaż pracowników obejmujący w szczególności:
    • imienny podział pracy,
    • kolejność wykonywania zadań,
    • wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy przy poszczególnych czynnościach.

Zwracamy uwagę! Dostęp do miejsc wykonywania prac szczególnie niebezpiecznych mogą mieć jedynie osoby upoważnione i odpowiednio poinstruowane.

Przepisy wymagają także od pracodawcy zachowania przy wykonywaniu niektórych z tych prac szczególnego formalizmu. Na przykład przed rozpoczęciem robót budowlanych, rozbiórkowych, remontowych i montażowych prowadzonych bez wstrzymania ruchu zakładu pracy lub jego części zatrudniający, u którego mają być one prowadzone, powinien podpisać z osobą kierującą tymi robotami protokół, w którym ustali szczegółowe warunki bezpieczeństwa i higieny pracy z podziałem obowiązków. Z kolei, jeżeli w trakcie tego rodzaju robót konieczne jest wykonanie prac spawalniczych, mogą się one odbyć dopiero na podstawie pisemnego pozwolenia wydanego w trybie ustalonym u danego pracodawcy. Podobnie pisemnego pozwolenia przed przystąpieniem do ich wykonywania wymagają prace w zbiornikach lub kanałach.

Generalnie rozporządzenie ogólne poza stwierdzeniami, że przystąpienie do wykonywania niektórych prac wymaga pisemnego pozwolenia pracodawcy, nie zawiera wytycznych co do jego treści. W tym zakresie można jednak pomocniczo posiłkować się zapisami innego aktu prawnego - rozporządzenia w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy urządzeniach energetycznych. Zgodnie z § 28 ust. 2 tego aktu prawnego, pisemne wykonanie pracy zawiera co najmniej: numer polecenia, określenie osób wyznaczonych do organizowania oraz wykonania pracy, określenie zakresu prac do wykonania i strefy pracy, określenie warunków i środków ochronnych niezbędnych do zapewnienia bezpiecznego przygotowania i wykonania poleconych prac wynikających z zagrożeń występujących w strefie pracy i w jej bezpośrednim sąsiedztwie, wyznaczenie terminu rozpoczęcia i zakończenia prac oraz przerw w ich wykonaniu wraz z warunkami wznowienia prac po przerwie.

Inne zagadnienia - czytaj także:

 
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
 
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania serwisów (utrzymania sesji),

  • analizy statystyk ruchu i reklam w serwisach,

  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc, Gemius S.A.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda

    Aby móc wyświetlać spersonalizowane reklamy dopasowane do Pani/Pana zainteresowań w związku z odwiedzaniem niniejszego serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych. Udzielenie takiej zgody jest całkowicie dobrowolne (nie ma obowiązku jej udzielenia).

Zgoda

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w związku z możliwością wyświetlenia reklam dopasowanych do Pani/Pana zainteresowań poprzez kliknięcie w przycisk „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody.