Zatrudniamy kilku pracowników-uczestników PPK, którzy otrzymują wysokie wynagrodzenia. Czy wpłaty do PPK są pobierane od całości ich wynagrodzenia?
Wpłaty do PPK ustala się od wynagrodzenia pracownika, przez które rozumie się kwotę stanowiącą podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe bez stosowania rocznego ograniczenia tej podstawy do kwoty odpowiadającej trzydziestokrotności prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia (w 2020 r. do kwoty 156.810 zł). Z kolei podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalno-rentowe pracownika stanowi przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy, z wyłączeniem wynagrodzenia chorobowego i zasiłków (art. 18 ust. 2 ustawy o sus), rodzajów przychodów wymienionych w § 2 ust. 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz. U. z 2017 r. poz. 1949).
W świetle powyższego, od wszystkich wypłat podlegających uwzględnieniu w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalno-rentowe (także po przekroczeniu rocznego limitu tej podstawy) należy ustalać wpłatę do PPK. Przy czym ustawa o PPK w art. 25a wprowadziła limit tych wpłat.
Ważne: Maksymalny limit wpłat i dopłat możliwych do dokonania na wszystkie rachunki PPK uczestnika PPK wynosi w danym roku kalendarzowym równowartość w złotych kwoty 50.000 dolarów amerykańskich, według średniego kursu dolara amerykańskiego ogłaszanego przez NBP na ostatni dzień roboczy poprzedzający dzień 31 grudnia roku poprzedzającego dany rok kalendarzowy. |
Po przekroczeniu tego limitu dalsze wpłaty i dopłaty na rachunek PPK uczestnika PPK nie są dokonywane. Polski Fundusz Rozwoju (PFR) w terminie do 5. dnia roboczego miesiąca następującego po miesiącu, za który dokonano wpłaty i dopłaty, weryfikuje, czy wartość dokonanych wpłat i dopłat na rachunki uczestnika PPK nie przekroczyła maksymalnego limitu. W przypadku gdyby okazało się, że nastąpiło jego przekroczenie, PFR:
Zwrot wpłat jest dokonywany podmiotom, które ich dokonały, a dopłat - Funduszowi Pracy za pośrednictwem PFR.
|