Zawarliśmy umowę zlecenia, w której odpłatność określono na kwotę 200 zł. Osoba ta jest rolnikiem ubezpieczonym w KRUS. Czy z tej umowy podlega ona ubezpieczeniom w ZUS?
Osoba wykonująca umowę zlecenia podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, ubezpieczeniu wypadkowemu oraz ubezpieczeniu zdrowotnemu. Z tego tytułu może ona przystąpić także do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Tak wynika z art. 6 ust. 1 pkt 4, art. 11 ust. 2, art. 12 ust. 1 ustawy o sus oraz art. 66 ust. 1 pkt 1 lit. e ustawy zdrowotnej.
Obowiązek przedmiotowych ubezpieczeń dotyczy też wykonującego umowę zlecenia rolnika (domownika) podlegającego ubezpieczeniu społecznemu rolników w pełnym zakresie z mocy ustawy z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników (Dz. U. z 2020 r. poz. 174 ze zm.), dalej ustawy. Taki rolnik (domownik), na mocy art. 5b ustawy, podlega nadal ubezpieczeniu społecznemu rolników w okresie wykonywania umowy zlecenia, pomimo objęcia go z tego tytułu innym ubezpieczeniem społecznym, jeżeli przychód osiągany ze zlecenia w rozliczeniu miesięcznym nie przekracza kwoty równej minimalnemu wynagrodzeniu za pracę (obecnie 2.600 zł). Przy czym może on w każdym czasie odstąpić od ubezpieczenia społecznego rolników, składając w KRUS oświadczenie o odstąpieniu od tego ubezpieczenia, nie wcześniej jednak niż od dnia, w którym to oświadczenie zostało złożone w KRUS.
Jak wyjaśnił KRUS na stronie internetowej www.krus.gov.pl: "(...) Fakt podjęcia wyżej wymienionych aktywności należy zgłaszać na bieżąco Kasie, gdyż może mieć wpływ na prawo do świadczeń z ubezpieczenia zdrowotnego osoby zainteresowanej, jak i członków jej rodziny zgłoszonych przez nią do tego ubezpieczenia. Rolnicy i domownicy w okresie podlegania ubezpieczeniu społecznemu rolników przy jednoczesnym podleganiu ubezpieczeniu społecznemu w ZUS, nie mają możliwości korzystania z prawa do finansowania ze środków budżetu państwa składek na ubezpieczenie emerytalno-rentowe w związku ze sprawowaniem osobistej opieki nad dzieckiem.".
W świetle powyższego, zleceniodawca powinien zgłosić zleceniobiorcę do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego na druku ZUS ZUA, z kodem tytułu ubezpieczenia 04 11 X X. Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, gdy w umowie zlecenia odpłatność określono kwotowo stanowi przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych z tytułu wykonywania umowy zlecenia. Tak ustalona kwota stanowi też podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne, z tym że pomniejsza się ją o kwoty składek na ubezpieczenia społeczne finansowane przez zleceniobiorcę potrącone przez zleceniodawcę ze środków zleceniobiorcy.
Z pytania wynika, że w umowie zlecenia zawartej z osobą niebędącą pracownikiem płatnika odpłatność określono na kwotę 200 zł. Taka umowa podlega opodatkowaniu zryczałtowanym podatkiem. Na podstawie art. 30 ust. 1 pkt 5a ustawy o pdof z tytułu umowy zlecenia, gdy kwota należności określona w tej umowie zawartej z osobą niebędącą pracownikiem płatnika nie przekracza 200 zł pobiera się zryczałtowany podatek w wysokości 17% przychodu. W takim przypadku (ustalając zryczałtowany podatek) od uzyskanego przez zleceniobiorcę przychodu płatnik nie odlicza składek na ubezpieczenia społeczne finansowanych przez zleceniobiorcę, a od zryczałtowanego podatku - składki na ubezpieczenie zdrowotne. Dodajmy, że w art. 83 ust. 3 pkt 6 ustawy zdrowotnej uregulowano obowiązek opłacania składki zdrowotnej od przychodów z umowy zlecenia, od których pobiera się zryczałtowany podatek.
| ||||||||||||
|
||||||||||||
