Dla niektórych osób prowadzących działalność gospodarczą przepisy przewidują pewne preferencje w opłacaniu składki zdrowotnej. Zalicza się do nich m.in. przedsiębiorców posiadających prawo do emerytury. Muszą jednak spełnić ku temu określone warunki.
Wśród tytułów do obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego wymienia się prowadzenie pozarolniczej działalności. Osoba prowadząca taką działalność (także gdy posiada ustalone prawo do emerytury) jest nim objęta od dnia rozpoczęcia wykonywania działalności do dnia zaprzestania jej wykonywania, z wyłączeniem okresu, w którym wykonywanie działalności zostało zawieszone. W tym czasie przedsiębiorca ma obowiązek opłacać za siebie składkę zdrowotną. Sposób ustalenia podstawy wymiaru tej składki dla danego przedsiębiorcy jest uzależniony od formy opodatkowania jego firmowych przychodów.
Przedsiębiorcy opodatkowani na zasadach ogólnych, tj. według skali podatkowej lub podatkiem liniowym i ewentualnie IP Box, podstawę wymiaru składki zdrowotnej ustalają w oparciu o wysokość firmowego dochodu uzyskanego w miesiącu poprzedzającym miesiąc, za który opłacana jest składka. Dochód ten ustalają narastająco jako różnicę między osiągniętymi przychodami a poniesionymi KUP, pomniejszoną o kwotę ewentualnych składek społecznych opłaconych w tym miesiącu (o ile nie zostały zaliczone do KUP). Dla tych przedsiębiorców został wprowadzony tzw. rok składkowy trwający od 1 lutego danego roku do 31 stycznia roku następnego.
Osoby, które od firmowych przychodów opłacają zryczałtowany podatek dochodowy, ustalają miesięczną podstawę wymiaru składki zdrowotnej jako odpowiedni procent (tj. 60%, 100% lub 180%) przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w IV kwartale, włącznie z wypłatami z zysku, w zależności od wysokości przychodu z działalności gospodarczej w rozumieniu ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym (...), osiągniętego od początku roku kalendarzowego. W 2024 r. wyznacznikiem do ustalenia podstawy wymiaru składki zdrowotnej dla tych osób jest ww. przeciętne miesięczne wynagrodzenie w IV kwartale 2023 r., które wyniosło 7.767,85 zł.
Natomiast dla przedsiębiorców będących na karcie podatkowej podstawę wymiaru składki zdrowotnej stanowi kwota minimalnego wynagrodzenia obowiązującego 1 stycznia danego roku (czyli w 2024 r. - 4.242 zł).
Przedsiębiorcy posiadający ustalone prawo do emerytury mogą skorzystać z ulgi w opłacaniu składki zdrowotnej wynikającej z art. 82 ust. 8 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej... (Dz. U. z 2024 r. poz. 146). Zgodnie z nim składka zdrowotna nie jest opłacana z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności przez osobę, której świadczenie emerytalne nie przekracza miesięcznie kwoty minimalnego wynagrodzenia (od lipca do grudnia 2024 r. - 4.300 zł), w przypadku gdy osoba ta:
Ze zwolnienia wynikającego z art. 82 ust. 8 powołanej ustawy przedsiębiorcy mogą skorzystać - po spełnieniu określonych w nim warunków - niezależnie od tego, jaki organ wypłaca im świadczenie emerytalne (ZUS, KRUS czy zakład emerytalno-rentowy dla służb mundurowych). Przedsiębiorca uprawniony do zwolnienia z opłacania składki na ubezpieczenie zdrowotne może korzystać z tej ulgi jedynie w tych miesiącach, w których spełnia wymagane warunki.
Emeryt prowadzący działalność gospodarczą, w przypadku spełnienia warunków niezbędnych do zwolnienia z opłacania składki zdrowotnej, podlega ubezpieczeniu zdrowotnemu, natomiast jest zwolniony z opłacania tej składki. Oznacza to, że:
Składając do ZUS za każdy miesiąc kalendarzowy dokumenty rozliczeniowe, osoba taka powinna wykazywać w nich prawidłową podstawę wymiaru składki zdrowotnej (ustaloną w zależności od formy opodatkowania firmowych dochodów/przychodów) oraz kwotę tej składki w wysokości:
Przykład Pan Jan prowadzi działalność gospodarczą opodatkowaną ryczałtem oraz gospodarstwo rolne. Do 31 lipca 2024 r. podlegał ubezpieczeniu społecznemu rolników w KRUS. Od 1 sierpnia 2024 r. pobiera emeryturę z KRUS, więc od tego dnia zgłosił się - jako przedsiębiorca - do obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego w ZUS. Jego świadczenie emerytalne z KRUS wynosi 2.050 zł. Zakładamy, że przychód z tytułu działalności gospodarczej w sierpniu 2024 r. wyniesie 850 zł, natomiast we wrześniu 2024 r. - 5.000 zł, a od października do grudnia 2024 r. nie uzyska on z działalności gospodarczej żadnego przychodu. Pan Jan spełni warunki do zwolnienia z opłacenia składki zdrowotnej z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej za sierpień 2024 r. oraz za miesiące od października do grudnia br., tj.:
W składanych za te miesiące do ZUS dokumentach rozliczeniowych przedsiębiorca powinien wykazać prawidłową podstawę wymiaru składki zdrowotnej (ustaloną w zależności od formy opodatkowania firmowych dochodów) oraz kwotę tej składki w wysokości 0,00 zł. Ponieważ we wrześniu 2024 r. firmowy przychód przekroczy 50% kwoty najniższej emerytury (5.000 zł > 890,48 zł), pan Jan będzie zobowiązany do opłacenia składki zdrowotnej za ten miesiąc. |
|