Z racji wykonywanej pracy na podstawie umowy zlecenia podlegam w ZUS obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu. Czy obowiązek zgłoszenia członka rodziny (żony) do ubezpieczenia zdrowotnego dotyczy również zleceniobiorców?
Tak. Każda osoba podlegająca ubezpieczeniu zdrowotnemu (niezależnie od charakteru, tj. obowiązkowego czy dobrowolnego) zobowiązana jest zgłosić do tego ubezpieczenia członka swojej rodziny. Dokonuje tego tylko pod warunkiem, że członek rodziny (tu: żona) jest uprawniony do takiego zgłoszenia. Ustawodawca nie uzależnił bowiem wymogu zgłoszenia członka rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego od formy prawnej zatrudnienia osoby, na której ciąży obowiązek dokonania takiego zgłoszenia.
Dla celów ubezpieczenia zdrowotnego za członka rodziny uważa się m.in. małżonka. Osoba taka może być zgłoszona do ubezpieczenia zdrowotnego - jako członek rodziny - wyłącznie wtedy, gdy nie ma własnego tytułu do objęcia ubezpieczeniem zdrowotnym (np. nie jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę, nie jest zarejestrowana w urzędzie pracy jako osoba bezrobotna, nie jest emerytem lub rencistą), ani nie jest uprawniona do świadczeń opieki zdrowotnej na podstawie przepisów o koordynacji. Od dnia zgłoszenia członka rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego uzyskuje on prawo do bezpłatnej opieki medycznej gwarantowanej przez NFZ.
Osoba, która nie zgłasza się do ubezpieczenia zdrowotnego sama (tu: zleceniobiorca), informuje podmiot właściwy (tu: zleceniodawcę) do dokonania zgłoszenia do ubezpieczenia zdrowotnego o członku rodziny podlegającym takiemu zgłoszeniu.
Jeżeli zatem żona Czytelnika spełnia warunki do zgłoszenia jej do ubezpieczenia zdrowotnego jako członek rodziny, to powinna zostać zgłoszona do tego ubezpieczenia. W tym celu Czytelnik zobowiązany jest powiadomić zleceniodawcę o członku rodziny (żonie), którego należy zgłosić do ubezpieczenia zdrowotnego.
Na przekazanie tej informacji ma 7 dni od dnia zaistnienia okoliczności powodującej konieczność dokonania zgłoszenia. Fakt podlegania przez niego obowiązkowemu ubezpieczeniu zdrowotnemu z tytułu wykonywania pracy na podstawie umowy zlecenia nie zwalnia go z tego obowiązku.
|