Od 1 stycznia 2012 r. stopy procentowe składek na ubezpieczenia społeczne, Fundusz Emerytur Pomostowych oraz na ubezpieczenie zdrowotne nie uległy zmianie. Tak też pisaliśmy w poprzednim numerze UiPP, sygnalizując jednocześnie zmianę od 1 marca br. stopy procentowej składki na ubezpieczenia rentowe. Jak się jednak okazuje zmiana ta nastąpi wcześniej, bo już od 1 lutego 2012 r.
| Ważne: Zgodnie z projektem ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych z dnia 7 grudnia 2011 r. stopa procentowa składki na ubezpieczenia rentowe od 1 lutego 2012 r. wyniesie 8% podstawy wymiaru. |
Osoby, o których mowa w art. 16 ust. 1 i 1a ustawy o sus, np. pracownicy, zleceniobiorcy z własnych środków nadal sfinansują składkę rentową w wysokości 1,5% podstawy wymiaru, natomiast płatnicy składek w wysokości wyższej o 2 punkty procentowe, czyli w wysokości 6,5% podstawy wymiaru.
Roczna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe
Kwota ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w roku 2012 wynosi 105.780 zł, a przyjęta do jej ustalenia kwota przeciętnego wynagrodzenia wynosi 3.526 zł. Ww. kwoty zostały ogłoszone w obwieszczeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 16 grudnia 2011 r.
Powyższe ograniczenie stosuje się też przy ustalaniu podstawy wymiaru składki na Fundusz Emerytur Pomostowych.
Wspomnijmy, że poprzedni rządowy projekt ustawy budżetowej na rok 2012 (druk 4694), dostępny na stronie internetowej Sejmu przewidywał wyższą kwotę prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej, a tym samym wyższą roczną podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Kwoty te podawaliśmy w UiPP nr 24 z 2011 r.
Wyższa podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne przedsiębiorców
Najniższa podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne dla osób prowadzących pozarolniczą działalność (oraz osób z nimi współpracujących) od 1 stycznia 2012 r. wynosi 2.115,60 zł (60% z 3.526 zł). Przy czym dla osób prowadzących działalność gospodarczą opłacających składki na ubezpieczenia społeczne na preferencyjnych warunkach najniższą podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne od 1 stycznia br. stanowi kwota 450 zł (30% z 1.500 zł).
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób na urlopie wychowawczym
Od 1 stycznia 2012 r. podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób przebywających na urlopie wychowawczym stanowi kwota 60% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w poprzednim kwartale. Składka w nowej wysokości obowiązuje od trzeciego miesiąca następnego kwartału. Przy czym podstawa wymiaru składek na przedmiotowe ubezpieczenia nie może być wyższa niż przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających urlop wychowawczy. Tak wynika z art. 18 ust. 5b i 14 ustawy o sus.
W III kwartale 2011 r. przeciętne wynagrodzenie wyniosło 3.416 zł (Mon. Pol. z 2011 r. nr 103, poz. 1042). Oznacza to, że za styczeń (także za luty) 2012 r. podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osoby przebywającej przez cały miesiąc na urlopie wychowawczym stanowi kwota 2.049,60 zł (3.416 zł x 60%), o ile przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone jej za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających urlop wychowawczy nie jest niższe od tej kwoty. W związku z tym, że od nowej podstawy pracodawcy obliczą i wykażą składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w dokumentach rozliczeniowych sporządzanych za styczeń 2012 r. (przekazanych do ZUS w lutym 2012 r.), do tematu powrócimy w jednym z kolejnych numerów UiPP.
Składki na Fundusz Pracy i FGŚP
Projekt ustawy budżetowej na rok 2012 (z dnia 7 grudnia 2011 r.) zakłada, że stopy procentowe składek na Fundusz Pracy i FGŚP nie uległy zmianie i nadal wynoszą odpowiednio 2,45% i 0,10% podstawy wymiaru.
Krótszy okres przedawnienia zaległych i nadpłaconych składek ZUS
Należności z tytułu składek ulegają przedawnieniu po upływie 5 lat (do końca grudnia 2011 r. było 10 lat), licząc od dnia, w którym stały się wymagalne (art. 24 ust. 4 ustawy o sus). Okres ten jest dłuższy w razie zawieszenia lub przerwania biegu przedawnienia.
Obecnie krótszy jest też okres dochodzenia od ZUS zwrotu nienależnie opłaconych składek. Nienależnie opłacone składki ulegają przedawnieniu po upływie 5 lat (było 10 lat), licząc od dnia otrzymania zawiadomienia z ZUS o nadpłacie lub opłacenia składek w przypadku braku zawiadomienia (art. 24 ust. 6g ustawy o sus). Bieg terminu przedawnienia nadpłaty ulega zawieszeniu w okolicznościach określonych w art. 24 ust. 6h ustawy o sus.
Ww. zmiany dotyczące skrócenia okresu przedawnienia należności z tytułu składek, a także dochodzenia od ZUS nadpłaty składek zostały wprowadzone ustawą z dnia 16 września 2011 r. o redukcji niektórych obowiązków obywateli i przedsiębiorców (Dz. U. nr 232, poz. 1378). Zgodnie z art. 27 tej ustawy do przedawnienia należności z tytułu składek, którego bieg rozpoczął się przed dniem 1 stycznia 2012 r. stosuje się przepisy w nowym brzmieniu, z tym że bieg przedawnienia rozpoczyna się od dnia 1 stycznia 2012 r. Jeżeli jednak przedawnienie rozpoczęte przed dniem 1 stycznia 2012 r. nastąpiłoby zgodnie z przepisami obowiązującymi przed zmianą wcześniej, przedawnienie następuje z upływem tego wcześniejszego terminu.
Powyższe stosuje się odpowiednio do przedawnienia nienależnie opłaconych składek.
Skrócenie okresu przechowywania kopii dokumentów rozliczeniowych
Kopie deklaracji rozliczeniowych i imiennych raportów miesięcznych oraz dokumentów korygujących te dokumenty płatnik składek jest zobowiązany przechowywać przez okres 5 lat od dnia ich przekazania do wskazanej przez ZUS jednostki organizacyjnej ZUS, w formie dokumentu pisemnego lub elektronicznego (do 31 grudnia 2011 r. okres ten wynosił 10 lat). Tak stanowi art. 47 ust. 3c ustawy o sus, zmieniony ww. ustawą z dnia 16 września 2011 r.
| ||||||||||||
|
||||||||||||
