Żona przedsiębiorcy współpracuje z nim przy prowadzeniu działalności gospodarczej, podlegając z tego tytułu ubezpieczeniom społecznym, w tym ubezpieczeniu chorobowemu oraz ubezpieczeniu zdrowotnemu. W maju 2014 r. była niezdolna do pracy z powodu choroby. Zaświadczenie lekarskie niezwłocznie przedłożyła płatnikowi składek (mężowi), z tym że do ZUS zostało dostarczone po kilkunastu dniach wraz ze zwolnieniami pracowników. Czy ZUS obniży zasiłek chorobowy osobie współpracującej?
Tak. Osoby podlegające ubezpieczeniu chorobowemu z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności oraz osoby z nimi współpracujące są zobowiązane do dostarczenia zaświadczenia lekarskiego w terminie 7 dni od daty jego otrzymania bezpośrednio do ZUS. Termin 7 dni, o którym mowa, liczy się od dnia następnego po dniu wystawienia zaświadczenia lekarskiego ZUS ZLA. Jeżeli siódmy dzień przypada w dniu ustawowo wolnym od pracy (w tym w sobotę), to termin na dostarczenie zaświadczenia upływa pierwszego dnia roboczego przypadającego po tym dniu. Niedopełnienie obowiązku terminowego dostarczenia zaświadczenia lekarskiego płatnikowi zasiłków powoduje obniżenie o 25% wysokości zasiłku przysługującego za okres od 8. dnia orzeczonej niezdolności do pracy do dnia dostarczenia zaświadczenia lekarskiego, chyba że niedostarczenie zaświadczenia nastąpiło z przyczyn niezależnych od ubezpieczonego.
Przykład |
Termin na dostarczenie zaświadczenia lekarskiego wystawionego w dniu 16 czerwca 2014 r. na okres od 13 do 30 czerwca 2014 r. upłynął 23 czerwca 2014 r. Zaświadczenie to zostało dostarczone do ZUS w dniu 30 czerwca 2014 r.
ZUS obniży zasiłek chorobowy za okres od 20 do 30 czerwca 2014 r., tj. od ósmego dnia orzeczonej niezdolności do pracy do dnia dostarczenia zaświadczenia do ZUS.
|