Rozpocząłem prowadzenie działalności gospodarczej dnia 1 maja 2024 r. Z uwagi na spełnienie odpowiednich warunków korzystałem z ulgi na start. Z dniem 30 października 2024 r. zrezygnowałem z tej ulgi i zgłosiłem się od 31 października br. do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego jako przedsiębiorca uprawniony do dwuletniego preferencyjnego ZUS. Czy podleganie ubezpieczeniom społecznym w październiku 2024 r. - przez jeden dzień - uprawnia mnie do wystąpienia w listopadzie br. z wnioskiem o wakacje składkowe za grudzień 2024 r.?
| O ile Czytelnik spełni wszystkie pozostałe warunki wymagane dla tzw. wakacji składkowych, to w listopadzie 2024 r. może złożyć wniosek o taką ulgę za grudzień 2024 r. Sama okoliczność jednodniowego podlegania przez niego ubezpieczeniom społecznym w październiku br. nie wykluczy jego prawa do tej preferencji. |
Od 1 listopada 2024 r. osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą na podstawie przepisów ustawy Prawo przedsiębiorców lub innych przepisów szczególnych mogą występować do ZUS z wnioskiem o zwolnienie z opłacenia składek na własne obowiązkowe ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe (tzw. wakacje składkowe). Prawo do tej ulgi przysługuje na podstawie art. 17a ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 497 ze zm.), dalej zwanej ustawą systemową. Z tzw. wakacji składkowych uprawniona osoba może skorzystać za jeden miesiąc w danym roku kalendarzowym (miesiąc ten może wybrać samodzielnie).
Co ważne, wspomniana ulga ma też odpowiednie zastosowanie do:
Taką ulgą nie została jednak objęta składka na ubezpieczenie zdrowotne. To oznacza, że za miesiąc korzystania z tzw. wakacji składkowych przedsiębiorca jest zobowiązany opłacić za siebie składkę na to ubezpieczenie w pełnej obowiązującej go wysokości (zgodnie z formą opodatkowania jego firmowych przychodów z działalności).
UWAGA! W 2024 r. osoby uprawnione będą mogły skorzystać z tzw. wakacji składkowych tylko w grudniu, na wniosek złożony w listopadzie.
Aby przedsiębiorca mógł skorzystać z tzw. wakacji składkowych, ustawodawca wymaga od niego spełnienia odpowiednich warunków (patrz: ramka).
| Warunki do skorzystania z tzw. wakacji składkowych
Przedsiębiorca może wystąpić z wnioskiem o tzw. wakacje składkowe, jeżeli: 1) w miesiącu kalendarzowym poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku miał zgłoszonych do ubezpieczeń emerytalnego, rentowych i wypadkowego lub ubezpieczenia zdrowotnego nie więcej niż dziesięciu ubezpieczonych, 2) w ostatnich 2 latach kalendarzowych poprzedzających rok złożenia wniosku nie osiągnął przychodu z pozarolniczej działalności gospodarczej lub w co najmniej jednym roku z 2 ostatnich lat kalendarzowych poprzedzających rok złożenia wniosku osiągnął roczny przychód z pozarolniczej działalności gospodarczej nieprzekraczający równowartości w złotych 2 milionów euro, 3) jako ubezpieczony w roku kalendarzowym poprzedzającym rok złożenia wniosku oraz w okresie od początku roku kalendarzowego złożenia wniosku do dnia złożenia tego wniosku nie wykonywał pozarolniczej działalności gospodarczej na rzecz byłego pracodawcy, na rzecz którego w roku kalendarzowym rozpoczęcia działalności gospodarczej lub w poprzednim roku kalendarzowym wykonywał w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy czynności wchodzące w zakres wykonywanej działalności gospodarczej, 4) w miesiącu kalendarzowym poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku jako ubezpieczony podlegał ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej. |
Jednym z warunków skorzystania z wakacji składkowych jest konieczność podlegania ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej w miesiącu kalendarzowym poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku (pkt 4 ramki). Ustawodawca nie określił, że chodzi tu o podleganie tym ubezpieczeniom przez cały poprzedni miesiąc. Organ rentowy na swojej stronie internetowej (www.zus.pl) w informacji z dnia 5 sierpnia 2024 r. pt. "Zwolnienie z opłacania składek ZUS - wakacje składkowe" wskazał, że z tzw. wakacji składkowych może skorzystać przedsiębiorca, który m.in. podlegał choć jeden dzień (dobrowolnie albo obowiązkowo) ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej w miesiącu poprzedzającym miesiąc, w którym składa wniosek o ww. ulgę.
Odnosząc powyższe do sytuacji opisanej w pytaniu, z wnioskiem o tzw. wakacje składkowe może wystąpić m.in. osoba, która w okresie od 1 maja do 30 października 2024 r. korzystała z ulgi na start, ale zrezygnowała z niej i od 31 października 2024 r. zgłosiła się do ubezpieczeń społecznych (i zdrowotnego) z kodem tytułu ubezpieczenia 05 70 0 0 (spełnia bowiem warunki dla dwuletniego preferencyjnego ZUS). W takim przypadku jednodniowe podleganie przez nią ubezpieczeniom społecznym w październiku 2024 r. (tu: 31 października br.) daje jej prawo do wystąpienia w listopadzie 2024 r. z wnioskiem o tzw. wakacje składkowe za grudzień 2024 r.
| ||||||||||||
|
||||||||||||
