Z początkiem nowego roku kalendarzowego niektórzy płatnicy składek mogą nabyć uprawnienia płatnika zasiłków wobec swoich ubezpieczonych, inni natomiast utracić te uprawnienia. Przypomnijmy, że:
Płatnicy składek na ubezpieczenie chorobowe są płatnikami zasiłków, jeśli zgłaszają do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 ubezpieczonych. Przy czym, ustawodawca wyraźnie wskazał, że płatnik składek, jeśli nabywa uprawnienia płatnika zasiłków, to wyłącznie wobec swoich ubezpieczonych, a ponadto tylko w czasie trwania ubezpieczenia. ZUS natomiast ustala oraz wypłaca zasiłki:
Liczbę ubezpieczonych, od której zależą uprawnienia płatnika składek do bycia płatnikiem zasiłków, ustala się według stanu na dzień 30 listopada poprzedniego roku kalendarzowego, a w stosunku do płatników składek, którzy na ten dzień nie zgłaszali nikogo do ubezpieczenia chorobowego, według stanu na pierwszy miesiąc, w którym dokonali takiego zgłoszenia.
O tym zatem, kto będzie płatnikiem świadczeń chorobowych dla ubezpieczonych w 2025 r., zdecydowała liczba zgłoszonych do ubezpieczenia chorobowego u płatnika składek ustalona według stanu, co do zasady, na dzień 30 listopada 2024 r. Przy czym ZUS kontynuuje po dniu 31 grudnia podjętą wcześniej wypłatę zasiłku, nawet jeżeli od dnia 1 stycznia płatnik składek jest zobowiązany do wypłaty zasiłków. Ponadto należy pamiętać, że płatnik składek przedkłada zaświadczenie zawierające zestawienie składników wynagrodzenia lub przychodu, stanowiących podstawę wymiaru zasiłku, jeżeli do wypłaty zasiłku obowiązany jest ZUS. Wymienione zaświadczenia płatnik może sporządzić odpowiednio na formularzach Z-3 - dla pracownika lub Z-3a - dla zleceniobiorcy.
Do liczby ubezpieczonych, od której zależy, kto będzie płatnikiem świadczeń chorobowych w 2025 r., płatnik składek powinien wliczyć osoby ubezpieczone zgłoszone do ubezpieczenia chorobowego na dzień 30 listopada 2024 r. Nie ma przy tym znaczenia tytuł podlegania ubezpieczeniu chorobowemu i wymiar czasu pracy przy umowie o pracę. W liczbie ubezpieczonych uwzględnia się:
Nie należy natomiast uwzględniać osób przebywających na urlopach wychowawczych, bezpłatnych oraz duchownych podlegających ubezpieczeniu chorobowemu.
| ||||||||||||
|
||||||||||||
