Zasiłek opiekuńczy wynosi 80% podstawy wymiaru zasiłku, ustalonej według zasad obowiązujących przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego. Za każdy dzień sprawowania osobistej opieki (w tym również za dni wolne od pracy objęte zwolnieniem lekarskim) przysługuje 1/30 część tej kwoty.
| Ważne: Przyznanie i wypłata zasiłku opiekuńczego następuje po złożeniu każdorazowo wypełnionego przez pracownika wniosku do uzyskania zasiłku opiekuńczego na formularzu ZUS Z-15. |
Ponadto dowodem wymaganym do wypłaty zasiłku opiekuńczego z tytułu konieczności sprawowania osobistej opieki nad chorym dzieckiem lub chorym członkiem rodziny jest zaświadczenie lekarskie wystawione na formularzu ZUS ZLA (fakt pozostawania z chorym członkiem rodziny we wspólnym gospodarstwie domowym w okresie sprawowania osobistej opieki ubezpieczony dokumentuje oświadczeniem).
Natomiast dowodem wymaganym do wypłaty zasiłku opiekuńczego z tytułu konieczności sprawowania osobistej opieki nad zdrowym dzieckiem w wieku do lat 8, jest:
Do wypłaty zasiłku opiekuńczego przysługującego w wymiarze do 8 tygodni (tj. do 56 dni), wymagane jest dodatkowo:
Wypłata zasiłku opiekuńczego z tytułu sprawowania opieki nad zdrowym dzieckiem do lat 8 następuje na podstawie asygnaty zastępczej ZUS Z-7. Natomiast zasiłek za okres opieki sprawowanej podczas pobytu za granicą wypłaca się na podstawie asygnaty zastępczej oraz przetłumaczonego na język polski zaświadczenia zagranicznego zakładu leczniczego lub zagranicznego lekarza. Zaświadczenie to powinno być wystawione na blankiecie z nadrukiem określającym nazwę zagranicznego zakładu leczniczego lub imię i nazwisko zagranicznego lekarza, opatrzone datą wystawienia i podpisem oraz określać początkową i końcową datę konieczności sprawowania opieki.
| ||||||||||||
|
||||||||||||
