Marcowa waloryzacja spowodowała wzrost świadczeń emerytalno-rentowych przysługujących przed 1 marca 2022 r. o rekordowe 7%. Tegoroczny wskaźnik waloryzacji emerytur i rent ostatecznie bowiem ukształtował się na poziomie 107% (Mon. Pol. z 2022 r. poz. 211).
Stosownemu zwiększeniu ulegają nie tylko poszczególne świadczenia należne m.in. emerytom i rencistom, ale również gwarantowane kwoty tych świadczeń, w tym najniższej emerytury, która począwszy od 1 marca 2022 r. wyniesie 1.338,44 zł i w bezpośredni sposób wpłynie na wysokość należnej w 2022 r. tzw. 13. emerytury.
Zgodnie z art. 5 ustawy o dodatkowym rocznym świadczeniu pieniężnym dla emerytów i rencistów (Dz. U. z 2021 r. poz. 1808 ze zm.) 13. emerytura przysługuje w wysokości najniższej emerytury, o której mowa w art. 85 ust. 2 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych obowiązującej od dnia 1 marca roku, w którym wypłacane jest dodatkowe roczne świadczenie pieniężne.
Skoro obowiązująca od 1 marca 2022 r. najniższa emerytura wyniesie 1.338,44 zł, w takiej wysokości będzie należna również przewidziana na ten rok 13. emerytura, bez względu na wysokość świadczenia podstawowego.
W 2022 r. 13. emeryturę z urzędu (bez konieczności składania wniosku w tej sprawie) otrzymają osoby, które w dniu 31 marca 2022 r. będą miały niezawieszone prawo do jednego ze świadczeń wymienionych w art. 2 ust. 1 ustawy o dodatkowym rocznym świadczeniu pieniężnym dla emerytów i rencistów. Zostanie ona wypłacona wraz ze świadczeniem podstawowym, w terminie jego wypłaty, co do zasady, przypadającym w kwietniu 2022 r. Z kolei osoby uprawnione do zasiłku lub świadczenia przedemerytalnego otrzymają 13. emeryturę w maju 2022 r.
Decyzję w sprawie 13. emerytury wyda i świadczenie to wypłaci organ wypłacający świadczenie podstawowe, a w razie zbiegu prawa do świadczeń, które są wypłacane przez dwa organy emerytalno-rentowe - Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
| ||||||||||||
|
||||||||||||
