Pracownik zatrudniony na stanowisku, na którym wykonywane są prace w warunkach szczególnych, w okresie od 26 kwietnia 1976 r. do 11 kwietnia 1978 r. odbywał zasadniczą służbę wojskową. Po jej zakończeniu ponownie został zatrudniony na tym samym stanowisku, z którego odszedł do wojska. Czy okres odbywania służby wojskowej zostanie wliczony do okresu pracy w warunkach szczególnych?
Tak. Zgodnie z uchwałą Sądu Najwyższego w składzie 7 sędziów z dnia 16 października 2013 r. (sygn. akt II UZP 6/13, OSNP 2014/3/42) czas zasadniczej służby wojskowej odbytej w okresie obowiązywania art. 108 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej, w brzmieniu obowiązującym do 31 grudnia 1974 r., zalicza się do okresu pracy w szczególnych warunkach, o ile pracownik po zakończeniu odbywania służby został zatrudniony w tych samych warunkach przez pracodawcę, u którego był zatrudniony w chwili powołania do służby. Warunki powrotu pracownika do poprzedniego zatrudnienia po odbyciu zasadniczej służby wojskowej w okresie od 29 listopada 1967 r. do 5 sierpnia 1979 r. określał art. 106 ust. 1 ww. ustawy. Zgodnie z tym przepisem zakład, który zatrudniał pracownika w dniu powołania do zasadniczej służby wojskowej, był obowiązany do zatrudnienia go na poprzednio zajmowanym stanowisku lub stanowisku równorzędnym pod względem rodzaju pracy oraz zaszeregowania osobistego, jeżeli w ciągu 30 dni od dnia zwolnienia z tej służby pracownik zgłosił swój powrót do zakładu w celu podjęcia zatrudnienia.
Z powyższego wynika, że pracownikowi zatrudnionemu przed powołaniem do służby wojskowej w szczególnych warunkach (I kategoria zatrudnienia w tamtym okresie), który po zakończeniu służby ponownie podjął pracę na tym samym stanowisku, okres ten podlega wliczeniu do okresu wykonywania pracy w szczególnych warunkach. Zgodnie ze stanowiskiem wyrażonym przez Sąd Najwyższy w uzasadnieniu do uchwały, jeżeli zostały spełnione przez pracownika wskazane w przepisach warunki powrotu do poprzedniego zatrudnienia, to zostaje zachowana tzw. ciągłość pracy, a okres odbywania zasadniczej służby wojskowej jest okresem zatrudnienia na takich samych warunkach jak przed powołaniem do służby.
W sytuacji, gdy w trakcie odbywania służby wojskowej pracownik podniósł swoje kwalifikacje i po powrocie do pracy pracodawca przeniósł go na nowe stanowisko, również zaliczane do szczególnych warunków, wówczas okres tej służby - mimo zmiany stanowiska pracy - jest także wliczany do okresu wymaganego do uzyskania wcześniejszej emerytury.
Początkowo okres zasadniczej służby wojskowej podlegający uwzględnieniu obejmował czas od 29 listopada 1967 r. do 31 grudnia 1974 r. Jednak z ostatnich wytycznych przedstawionych przez ZUS wynika, że został on wydłużony do 31 sierpnia 1979 r.
| Ważne: Czas zasadniczej służby wojskowej odbywanej pomiędzy 29 listopada 1967 r. a 31 sierpnia 1979 r. zostanie zaliczony jako okres pracy w szczególnych warunkach, jeżeli przed rozpoczęciem służby i po jej zakończeniu pracownik pracował w tych warunkach u tego samego pracodawcy. |
Okres odbywania zasadniczej służby wojskowej w okolicznościach wskazanych wyżej zalicza się do okresu pracy wymaganej do nabycia prawa do wcześniejszej emerytury na podstawie przepisu art. 184 w związku z art. 32 ustawy emerytalnej.
Przypominamy, że na podstawie ww. przepisów z prawa do emerytury w obniżonym wieku może skorzystać osoba urodzona po dniu 31 grudnia 1948 r., jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy emerytalnej, tj. 1 stycznia 1999 r., osiągnęła:
Emerytura, o której mowa, przysługuje pod warunkiem nieprzystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego albo złożenia wniosku o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem ZUS, na dochody budżetu państwa. Przepisy dotychczasowe, o których mowa w powołanym przepisie, to rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz. U. nr 8, poz. 43 z późn. zm.).
Zwracamy uwagę! Okres odbywania służby wojskowej w latach od 29 listopada 1967 r. do 31 sierpnia 1979 r. nie może być uwzględniony jako okres wykonywania pracy w szczególnych warunkach przy ustalaniu prawa do:
| ||||||||||||
|
||||||||||||
