Pracodawca wystawił mi informację PIT-11 za 2023 r. z niewłaściwym identyfikatorem podatkowym, tj. z moim NIP zamiast z numerem PESEL. Zmianę identyfikatora podatkowego zgłosiłem w zakładzie pracy na początku 2023 r. Czy w związku z tym, że PIT-11 za 2023 r. został wystawiony z moim NIP, to w PIT-37 za 2023 r. również mam wpisać NIP?
NIE. Podatnik podaje w zeznaniu podatkowym swój właściwy identyfikator podatkowy.
Płatnik podatku ma obowiązek zawrzeć w PIT-11 (informacji o przychodach z innych źródeł oraz o dochodach podatnika i pobranych zaliczkach na podatek dochodowy) identyfikator podatkowy podatnika, tj. jego numer PESEL albo NIP. Numerem PESEL posługują się osoby fizyczne, które mają nadany ten numer, nie prowadzą działalności gospodarczej, nie podlegają zarejestrowaniu jako podatnicy VAT, nie są płatnikami podatków lub składek ZUS. Kryteria te trzeba spełniać łącznie. Pozostałe osoby podlegające obowiązkowi ewidencyjnemu - z tytułu bycia podatnikiem, płatnikiem podatku lub składek ZUS - muszą mieć NIP.
Płatnik może domagać się od podatnika podania identyfikatora podatkowego, aby podawać go organom podatkowym na dokumentach związanych z wykonywaniem zobowiązań podatkowych. Podatnik jest zobligowany spełnić takie żądanie. Wskazuje tak art. 11 ust. 2 i ust. 3 ustawy o zasadach ewidencji i identyfikacji podatników i płatników (Dz. U. z 2022 r. poz. 2500 ze zm.). Pracodawca z racji pełnienia funkcji płatnika podatku dochodowego od wynagrodzenia pracownika ma więc prawo domagać się od pracownika wskazania, jaki jest jego identyfikator podatkowy, aby podać ten numer w PIT-11. Pracownik ma obowiązek przekazać wymagane informacje. Nie ma jednak przeciwwskazań, aby pracownik bez żądania podał pracodawcy swój identyfikator podatkowy, zwłaszcza gdy nastąpiła zmiana identyfikatora podatkowego.
Wystawienie przez płatnika PIT-11 z błędnym identyfikatorem podatkowym podatnika nie zwalnia podatnika z prawidłowego sporządzenia zeznania podatkowego, w tym od podania w nim właściwego identyfikatora podatkowego. Obliguje do tego art. 11 ust. 1 ustawy o zasadach ewidencji i identyfikacji podatników i płatników. Przepis ten nakazuje podatnikowi podawanie identyfikatora podatkowego na dokumentach związanych z wykonywaniem zobowiązań podatkowych. Skoro więc w omawianym przypadku identyfikatorem podatkowym podatnika jest numer PESEL, to podatnik podaje go w PIT-37 za 2023 r., mimo że pracodawca wystawił PIT-11 za 2023 r. z jego NIP.
| ||||||||||||
|
||||||||||||
