Żona pracownika do 17 kwietnia 2025 r. przebywa na urlopie rodzicielskim na dziecko urodzone 19 kwietnia 2024 r. W październiku 2024 r. ma zaplanowany zabieg chirurgiczny i przez kilka dni będzie przebywała w szpitalu. Czy pracownik może wystąpić na ten czas o zasiłek opiekuńczy z powodu konieczności zapewnienia opieki dziecku?
Pracownik jest uprawniony do zasiłku opiekuńczego w dniach, w których jego żona - matka dziecka będzie przebywała w szpitalu.
Okoliczności uprawniające pracownika do zasiłku opiekuńczego z tytułu konieczności osobistego sprawowania opieki nad "zdrowym" dzieckiem wymienia art. 32 ust. 1 pkt 1 ustawy zasiłkowej. Przysługuje on w przypadku:
Warunkiem jest przy tym, aby dziecko wymagające opieki nie miało ukończonych 8 lat.
| Ważne: Zasiłek opiekuńczy nie przysługuje, jeżeli poza ubezpieczonym są inni członkowie rodziny pozostający we wspólnym gospodarstwie domowym, mogący zapewnić opiekę dziecku lub choremu członkowi rodziny (art. 34 zd. 1 ustawy zasiłkowej). |
Wyjątek stanowi opieka sprawowana nad chorym dzieckiem w wieku do 2 lat, gdy zasiłek opiekuńczy wypłaca się bez względu na obecność innego domownika mogącego sprawować tę opiekę, np. matki dziecka przebywającej na urlopach macierzyńskim lub rodzicielskim.
W okolicznościach z pytania żona pracownika korzysta obecnie z urlopu rodzicielskiego i na co dzień sprawuje opiekę nad dzieckiem. Stąd też, w sytuacji gdy będzie ona przebywała w szpitalu pracownik - ojciec dziecka będzie mógł na ten okres wystąpić o zasiłek opiekuńczy z tytułu sprawowania osobistej opieki nad zdrowym dzieckiem (oczywiście pod warunkiem nieobecności w tym czasie innego domownika, np. babci, mogącego zapewnić tę opiekę). Do przyznania i wypłaty tego zasiłku niezbędne będzie złożenie przez pracownika wniosku o zasiłek opiekuńczy na druku Z-15A oraz zaświadczenia lekarskiego wystawionego na zwykłym druku (lub jego kopii potwierdzonej za zgodność z oryginałem przez ubezpieczonego, płatnika składek albo ZUS). Zaświadczenie to powinno zawierać:
Kwestię tę reguluje § 29 ust. 1 pkt 3 i ust. 2 rozporządzenia w sprawie zakresu informacji o okolicznościach mających wpływ na prawo do zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa lub ich wysokość oraz dokumentów niezbędnych do przyznania i wypłaty zasiłków.
| ||||||||||||
|
||||||||||||
