Określając zasady ustalania wysokości świadczeń emerytalno-rentowych, czyli tzw. świadczeń długoterminowych, ustawodawca jednocześnie zagwarantował ich coroczną podwyżkę za sprawą waloryzacji przeprowadzanej z dniem 1 marca. Waloryzacja polega na pomnożeniu kwoty świadczenia i podstawy jego wymiaru przez wskaźnik waloryzacji, który stanowi średnioroczny wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych w poprzednim roku kalendarzowym ogłoszony:
zwiększony o co najmniej 20% realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w poprzednim roku kalendarzowym.
Ponieważ:
wskaźnik waloryzacji przeprowadzanej na dzień 1 marca 2025 r. ostatecznie ukształtował się na poziomie 105,5% (patrz diagram), zgodnie z wyliczeniem:
103,6% + 20% × 9,5% = 103,6% + 1,9% = 105,5%.
 |
Wskaźnik ten jest zdecydowanie niższy niż obowiązujący w 2024 r., który ukształtował się na poziomie 112,12%, co przełoży się na dużo niższą tegoroczną waloryzacyjną podwyżkę świadczeń emerytalno-rentowych, w tym najniższych i przyznawanych w kwocie ryczałtowej, a także dodatków do emerytur i rent (patrz tabela). O ile bowiem w 2024 r. wzrosły one o 12,12%, w 2025 r. ulegną zwiększeniu tylko o 5,5%.
| Lp. | Rodzaj świadczenia | Najniższa gwarantowana/ryczałtowa kwota świadczenia | Kwota wzrostu | |
| do 28 lutego 2025 r. | od 1 marca 2025 r. | |||
| 1. | Najniższa emerytura* | 1.780,96 zł | 1.878,91 zł | 97,95 zł |
| 2. | Najniższa renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy* | 1.780,96 zł | 1.878,91 zł | 97,95 zł |
| 3. | Najniższa renta rodzinna* | 1.780,96 zł | 1.878,91 zł | 97,95 zł |
| 4. | Najniższa renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy* | 1.335,72 zł | 1.409,18 zł | 73,46 zł |
| 5. | Najniższa renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy w związku z wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową (120% kwoty świadczenia z poz. 2) | 2.137,15 zł | 2.254,69 zł | 117,54 zł |
| 6. | Najniższa renta rodzinna wypadkowa (120% kwoty świadczenia z poz. 3) | 2.137,15 zł | 2.254,69 zł | 117,54 zł |
| 7. | Najniższa renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy w związku z wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową (120% kwoty świadczenia z poz. 4) | 1.602,86 zł | 1.691,02 zł | 88,16 zł |
| 8. | Renta socjalna (100% kwoty świadczenia z poz. 2) | 1.780,96 zł | 1.878,91 zł | 97,95 zł |
| 9. | Najniższa emerytura pomostowa (jak poz. 1) | 1.780,96 zł | 1.878,91 zł | 97,95 zł |
| 10. | Najniższe nauczycielskie świadczenie kompensacyjne (jak poz. 1) | 1.780,96 zł | 1.878,91 zł | 97,95 zł |
| 11. | Świadczenie przedemerytalne* | 1.794,70 zł | 1.893,41 zł | 98,71 zł |
| 12. | Gwarantowana kwota świadczenia przedemerytalnego* | 897,35 zł | 946,70 zł | 49,35 zł |
| 13. | Dodatek pielęgnacyjny* | 330,07 zł | 348,22 zł | 18,15 zł |
| 14. | Dodatek dla sieroty zupełnej* | 620,36 zł | 654,48 zł | 34,12 zł |
| 15. | Dodatek za tajne nauczanie* | 330,07 zł | 348,22 zł | 18,15 zł |
| 16. | Dodatek kombatancki* | 330,07 zł | 348,22 zł | 18,15 zł |
| 17. | Dodatek kompensacyjny (15% kwoty świadczenia z poz. 16) | 49,51 zł | 52,23 zł | 2,72 zł |
| 18. | Świadczenie w wysokości dodatku kombatanckiego* | 330,07 zł | 348,22 zł | 18,15 zł |
| * Świadczenie zwiększane wskaźnikiem waloryzacji w 2025 r. wynoszącym 105,5%. | ||||
| ||||||||||||
|
||||||||||||
