Jesteśmy zakładem pracy chronionej. Wszyscy pracownicy posiadają orzeczenia o niepełnosprawności lub niezdolności do pracy. Jakie warunki muszą spełnić by ubiegać się o świadczenie uzupełniające dla osób niezdolnych do samodzielnej egzystencji?
Od 1 października 2019 r. osoby niezdolne do samodzielnej egzystencji mogą ubiegać się o przyznanie świadczenia uzupełniającego, którego celem jest dodatkowe wsparcie dochodowe dla tych osób. Jego wysokość stanowi różnica pomiędzy kwotą 1.600 zł a łączną kwotą świadczeń pieniężnych finansowanych ze środków publicznych i nie może ona przekroczyć 500 zł.
Zgodnie z art. 1 ust. 3 oraz art. 2 ustawy z dnia 31 lipca 2019 r. o świadczeniu uzupełniającym dla osób niezdolnych do samodzielnej egzystencji (Dz. U. poz. 1622), prawo do tego świadczenia przysługuje osobom, które spełnią łącznie następujące warunki:
Do katalogu świadczeń pieniężnych finansowanych ze środków publicznych, o którym mowa w ostatnim myślniku, zalicza się m.in. świadczenia wypłacane przez urzędy pracy, ośrodki pomocy społecznej, świadczenia rodzinne.
Przychody uzyskiwane z innych źródeł niż świadczenia finansowane ze środków publicznych, np. wynagrodzenie za pracę z tytułu zatrudnienia, pozostają bez wpływu na ustalenie prawa do świadczenia uzupełniającego.
Ustalenie prawa do świadczenia uzupełniającego następuje na wniosek (druk ESUN) zgłoszony przez osobę zainteresowaną lub jej przedstawiciela ustawowego, pełnomocnika albo opiekuna faktycznego. Jeśli osoba ubiegająca się o świadczenie nie posiada aktualnego orzeczenia lekarskiego, do wniosku dołącza zaświadczenie o stanie zdrowia sporządzone przez lekarza leczącego na druku OL-9.
|