| Wydatek na zakup konsoli do gier komputerowych, z której korzystać będą pracownicy i współpracownicy w czasie przerwy w pracy, może być zaliczony do kosztów uzyskania przychodów. |
Tak wynika z interpretacji indywidualnej Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z 3 sierpnia 2023 r., nr 0111-KDIB1-1.4010.328.2023.1.KM.
Spółka z o.o. prowadzi działalność gospodarczą w branży szeroko pojętych usług spedycyjnych i transportowych, a także branży programistycznej. Zatrudnia pracowników oraz współpracuje z innymi osobami fizycznymi na podstawie zawieranych z nimi umów cywilnoprawnych. Podejmuje działania mające na celu utrzymanie pracowników/osób współpracujących w firmie oraz prowadzi działania mające na celu pozyskanie nowych pracowników oraz specjalistów do współpracy. Tym samym, szczególnie dba o rozwój zawodowy pracowników oraz atmosferę pracy. Działania te są także wynikiem aktualnych trendów na rynku pracy oraz konieczności konkurowania z innymi podmiotami oferującymi zatrudnienie w branży transportowej. Aby realizować te cele, ponosi i zamierza ponosić w przyszłości wydatki na różnego rodzaju świadczenia na rzecz pracowników i w określonych przypadkach też osób współpracujących ze spółką. Do takich działań zalicza stworzenie strefy relaksu w biurze spółki, umożliwiającej integrację pracowników/współpracowników m.in. poprzez wspólną grę na konsoli do gier. Strefa ta ma być dostępna zarówno w godzinach pracy (korzystanie w przerwach), jak i poza godzinami pracy - w przypadku wydarzeń integracyjnych organizowanych na terenie biura.
Spółka, chcąc potwierdzić, że wydatek na zakup ze środków obrotowych konsoli do gier komputerowych do strefy relaksacyjno-integracyjnej będzie stanowić koszty uzyskania przychodu, wystąpiła z wnioskiem o wydanie interpretacji indywidualnej w tej sprawie. Organ podatkowy potwierdził, że taki wydatek może być zaliczony do kosztów uzyskania przychodów. W uzasadnieniu wydanej interpretacji wskazał, że w analizowanej sytuacji mamy do czynienia z "kosztami pracowniczymi". Koszty te obejmują przede wszystkim wynagrodzenia zasadnicze, wszelkiego rodzaju nagrody, premie i diety oraz wydatki związane z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych pracowników. Mogą również obejmować wydatki ponoszone na rzecz pracowników w celu ich integracji, np. w postaci organizacji dla nich spotkań integracyjnych, spotkań okolicznościowych z okazji świąt lub innych ważnych wydarzeń itp. Są one związane z prowadzoną przez podatnika działalnością, mają na celu poprawę atmosfery pracy, zintegrowanie pracowników z pracodawcą, co w konsekwencji wpłynie na zwiększenie efektywności ich pracy.
Natomiast odnosząc się do konkretnego wydatku, tj. na zakup konsoli do gier komputerowych do strefy relaksacyjno-integracyjnej zauważył, że nie ma on bezpośredniego związku z konkretnym przychodem spółki, ma jednak związek pośredni, bowiem zapewnienie pracownikom i współpracownikom w miejscu pracy możliwości odpoczynku i zrelaksowania się w przerwach od pracy niewątpliwie może się przyczynić do poprawy atmosfery w pracy, relacji między pracownikami i współpracownikami, a także ich efektywności i wydajności, co z kolei ma pośredni wpływ na osiągane przez spółkę przychody.
Zatem taki wydatek pozostaje w związku przyczynowo-skutkowym z uzyskaniem, zachowaniem lub zabezpieczeniem przychodów w rozumieniu art. 15 ust. 1 updop. W rezultacie spółka będzie mogła go zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów.
| ||||||||||||
|
||||||||||||
