Spółka cywilna zatrudnia na podstawie umowy o pracę synową i żonę jednego ze wspólników. Czy powinna opłacać za te osoby składki na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych?
Spółka cywilna, która zatrudnia na podstawie umowy o pracę synową oraz żonę jednego ze wspólników nie powinna za te osoby opłacać składki na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (dalej FGŚP).
Wspólnicy spółki cywilnej w zakresie ubezpieczeń społecznych, a także ubezpieczenia zdrowotnego są traktowani jako osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą. W przypadku osób prowadzących działalność gospodarczą w formie spółki cywilnej, każdy ze wspólników jest płatnikiem składek na własne ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne. Natomiast spółka jest płatnikiem składek za osoby świadczące pracę w tej spółce, np. za pracowników, zleceniobiorców.
Zgodnie z przepisami ustawy z dnia 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (Dz. U. nr 158, poz. 1121 z późn. zm.), do opłacania składek na FGŚP za pracowników zobowiązani są m.in. przedsiębiorcy prowadzący działalność gospodarczą na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, jeżeli odrębne przepisy nie wyłączają możliwości ogłoszenia upadłości przedsiębiorcy.
Za pracownika w rozumieniu przepisów tej ustawy uważa się osobę fizyczną, która zgodnie z przepisami polskiego prawa:
jeśli z tego tytułu podlega obowiązkowi ubezpieczeń emerytalnego i rentowych.
| Ważne: W zakresie opłacania składek na FGŚP należy przyjąć, że spółka cywilna jest zobowiązana do opłacania składek na ten Fundusz, gdyż wspólnicy spółki są przedsiębiorcami i możliwe jest ogłoszenie ich upadłości. Skutkiem zaś ogłoszenia upadłości wspólnika jest rozwiązanie spółki cywilnej (art. 874 § 2 K.c.). |
Spółka opłaca więc te składki niejako w "imieniu wspólników". Pisaliśmy na ten temat w UiPP nr 2/2012, str. 11-12.
Jednak przy ustalaniu obowiązku opłacania składki na FGŚP należy pamiętać, że stosownie do art. 10 ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych…, składka ta nie jest opłacana za małżonka pracodawcy, a także jego dzieci własne, dzieci drugiego małżonka, dzieci przysposobione, rodziców, macochę, ojczyma oraz osoby przysposabiające, a także rodzeństwo, wnuków, dziadków, zięciów i synowych, bratowych, szwagierek i szwagrów oraz osób wykonujących pracę zarobkową w gospodarstwie rolnym.
Z uwagi na to, że spółka cywilna realizuje obowiązek opłacania składek na FGŚP faktycznie w imieniu wspólników, którzy są przedsiębiorcami, a spółka przedsiębiorcą nie jest, należy uznać, że w sytuacji gdy pracownik czy też zleceniobiorca zatrudniony w spółce jest osobą wymienioną w art. 10 ww. ustawy, tzn. jest spokrewniony lub spowinowacony z jednym ze wspólników spółki cywilnej, składka na FGŚP nie powinna być za niego opłacana.
| ||||||||||||
|
||||||||||||
